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阿拉善盟“全鏈條”強(qiáng)化社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)

時(shí)間:2025年04月02日 09:47:34 來(lái)源:內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào) ? 大字 小字

  “社區(qū)工作事務(wù)繁雜,有小區(qū)改造、加裝電梯等大事,也有婆媳矛盾、鄰里糾紛等瑣事。樣樣都得管,還都得管好,沒(méi)兩把刷子可真不行。”前不久,一場(chǎng)由阿拉善盟委社會(huì)工作部與錫林郭勒盟委社會(huì)工作部共同主辦的“社區(qū)書(shū)記話基層治理”暨“阿拉善盟 錫林郭勒盟社會(huì)工作者‘云端交流匯’”專(zhuān)題講座火熱開(kāi)講。講座邀請(qǐng)阿拉善盟阿左旗額魯特街道安達(dá)社區(qū)黨委書(shū)記結(jié)合社區(qū)工作“小切口”,圍繞基層黨建、居民自治、小區(qū)管理、為民服務(wù)等社區(qū)治理工作分享經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步拓寬了社區(qū)工作者的視野和思路,提升其服務(wù)群眾的效能。

  社區(qū)工作者是社會(huì)治理的重要力量。為打造一支素質(zhì)優(yōu)良、能打硬仗的專(zhuān)業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍,破解“人從哪來(lái)”“需要哪些能力素質(zhì)、如何提升”“干事創(chuàng)業(yè)熱情如何激發(fā)”等難題,阿拉善盟委社會(huì)工作部緊盯建強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍目標(biāo),念好“精”字訣,大力推行“選育管用”全鏈條模式,為基層治理夯實(shí)人才基礎(chǔ)。

  著眼人從哪里來(lái)——以拓寬渠道精細(xì)“選”。在嚴(yán)格落實(shí)“每萬(wàn)人城鎮(zhèn)常住人口擁有社區(qū)工作者不少于18人”要求的基礎(chǔ)上,阿拉善盟委社會(huì)工作部堅(jiān)持“凡進(jìn)必審、凡審必嚴(yán)”原則,結(jié)合2025年度內(nèi)蒙古公務(wù)員錄用考試,面向優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記職位報(bào)名資格初審工作開(kāi)展3輪交叉審核,依托“盟-旗(區(qū))-街道”三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,完成全盟3旗2區(qū)、6個(gè)街道的招聘數(shù)據(jù)歸集,建立社區(qū)工作者招聘工作中高校畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)模型,確保把優(yōu)秀人才選好選準(zhǔn),不斷充實(shí)優(yōu)化社區(qū)工作者隊(duì)伍。目前,阿拉善盟社區(qū)工作者增加至518人,其中年齡45歲以下占62.5%,大專(zhuān)以上學(xué)歷占80.3%,社區(qū)工作隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化、年輕化水平明顯提升。

  著眼怎樣高素質(zhì)——以多措并舉精心“育”。建立“理論筑基+實(shí)操?gòu)?qiáng)技”立體化培訓(xùn)體系,采用“職業(yè)資格考前培訓(xùn)+常規(guī)性技能培訓(xùn)+人才工作室專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)”的“三訓(xùn)”模式,邀請(qǐng)盟內(nèi)外專(zhuān)家通過(guò)“線下輔導(dǎo)培訓(xùn)+線上網(wǎng)絡(luò)直播”的方式進(jìn)行授課,提高社區(qū)工作者服務(wù)管理能力。鼓勵(lì)承擔(dān)社會(huì)服務(wù)職能的相關(guān)行政部門(mén)和群團(tuán)組織根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要逐步培養(yǎng)和使用社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才,組織相關(guān)人員積極報(bào)考社會(huì)工作者資格考試,持有《社會(huì)工作者職業(yè)資格證》的人數(shù)從2023年的132人,增加為現(xiàn)在的191人,持證人數(shù)增幅39.4%。

  著眼如何有奔頭——以獎(jiǎng)優(yōu)罰劣精準(zhǔn)“管”。堅(jiān)持約束與激勵(lì)并重,依托黨建引領(lǐng)基層治理和基層政權(quán)建設(shè)信息系統(tǒng),實(shí)時(shí)監(jiān)控監(jiān)測(cè)社區(qū)工作者檔案信息,勾勒社區(qū)工作者履職軌跡,實(shí)現(xiàn)從經(jīng)驗(yàn)式管理向智能型治理的跨越式升級(jí)。明確社區(qū)工作者的崗位職責(zé),通過(guò)建立和完善考核指標(biāo)體系,考準(zhǔn)考實(shí)社區(qū)黨組織書(shū)記履行職責(zé)情況,并對(duì)優(yōu)秀社區(qū)工作者給予相應(yīng)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。截至目前,已有7名優(yōu)秀社區(qū)工作者實(shí)現(xiàn)崗位等級(jí)晉升,76人擔(dān)任各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員。

  著眼怎么優(yōu)服務(wù)——以壓實(shí)責(zé)任精確“用”。引導(dǎo)社區(qū)工作者多維度參與基層治理,從“執(zhí)行者”向“謀劃者”轉(zhuǎn)變,搭建“阿拉善社會(huì)工作講堂”“我為社區(qū)治理出主意”等多個(gè)社區(qū)工作者“匯智平臺(tái)”,組織吸收優(yōu)秀社區(qū)工作者把脈基層治理突出問(wèn)題,群策群力“開(kāi)方抓藥”。同時(shí),積極組織優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記到“社區(qū)書(shū)記話基層治理”講堂授課,用好基層力量,傳播基層經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)全盟社區(qū)工作者履職能力提升,持續(xù)為社區(qū)治理賦能提質(zhì)。(記者 許敬)

  原標(biāo)題:精細(xì)“選” 精心“育” 精準(zhǔn)“管” 精確“用” 阿拉善盟“全鏈條”強(qiáng)化社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)

編輯:王蒙

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