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  今年一季度，內(nèi)蒙古自治區(qū)通遼市城鎮(zhèn)新增就業(yè)5363人，同比增長10.3%，完成年度任務(wù)的39.73%；困難人員就業(yè)964人，完成年度任務(wù)32.13%；失業(yè)人員再就業(yè)992人，完成年度任務(wù)33.07%；農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)保持在43萬人以上，零就業(yè)家庭保持動態(tài)清零，實現(xiàn)一季度促進(jìn)就業(yè)行動“開門紅”。

  “三業(yè)”聯(lián)動形成協(xié)同促就業(yè)格局

  通遼市政府印發(fā)《2025年就業(yè)促進(jìn)行動實施方案》，建立產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、就業(yè)“三業(yè)”聯(lián)動模式，聚力構(gòu)建一、二、三產(chǎn)業(yè)人力資源信息矩陣，形成齊抓共管工作新格局。

  通過實施“產(chǎn)業(yè)擴(kuò)崗”“轉(zhuǎn)移就業(yè)”“留才引智”“創(chuàng)業(yè)帶動”四大專項行動，落實“加強(qiáng)培訓(xùn)提升技能”“優(yōu)化就業(yè)公共服務(wù)”“加強(qiáng)農(nóng)牧業(yè)社會化服務(wù)”“提升公共服務(wù)供給水平”“維護(hù)勞動者權(quán)益”五項舉措，健全重點行業(yè)就業(yè)崗位需求歸集機(jī)制。

  協(xié)同發(fā)改、工信、商務(wù)、農(nóng)牧、交通、郵政等部門，挖掘本地市場就業(yè)空間，摸排用工需求和吸納就業(yè)數(shù)據(jù)信息。預(yù)計本地新增規(guī)模以上重點項目企業(yè)30戶，新增就業(yè)崗位5000個，第三產(chǎn)業(yè)新增靈活就業(yè)崗位3萬個，新就業(yè)形態(tài)擴(kuò)增就業(yè)崗位3000個。

  人社部門完善供需對接機(jī)制，持續(xù)強(qiáng)化“建立專班、設(shè)立專人，開通專線”三專服務(wù)模式，實施用工需求和就業(yè)需求雙向摸排對接，搭建多元對接和共享平臺，確保供需對接形成全局性閉環(huán)。

  “數(shù)據(jù)+”兜牢重點群體就業(yè)防線

  通遼市分利用內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)云平臺、基層勞動保障平臺、各級各類宣傳媒體，發(fā)布就業(yè)政策、用工崗位、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、就業(yè)服務(wù)事項、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)開班信息、招聘會活動信息等多項服務(wù)清單。

  依托黨群服務(wù)中心、零工市場、企業(yè)、商超等，建成輻射周邊、服務(wù)社區(qū)企業(yè)和勞動者的“家門口”就業(yè)服務(wù)站100個。分類摸排統(tǒng)計高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)失業(yè)登記人員、農(nóng)村牧區(qū)勞動力實名制數(shù)據(jù)，動態(tài)監(jiān)測失業(yè)人員情況，“一對一”建檔兜底幫扶就業(yè)困難人員、脫貧勞動力就業(yè)。

  舉辦高校畢業(yè)生、退役軍人、殘聯(lián)人等重點群體專場招聘會，舉辦“就業(yè)+消費”大型聯(lián)合招聘會，舉辦各旗縣市區(qū)系列巡回招聘會等。

  鼓勵引導(dǎo)從一產(chǎn)解放出來的農(nóng)牧民參加技能培訓(xùn)，強(qiáng)化本地企業(yè)用工信息推送對接，引導(dǎo)農(nóng)牧民就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)，提高用工本土化比例，促使農(nóng)牧民“離土不離鄉(xiāng)”實現(xiàn)收入倍增。

  一季度，通遼市舉辦各類線上線下招聘活動189場次，服務(wù)用工企業(yè)1306家次，提供就業(yè)崗位5萬個次，達(dá)成就業(yè)意向1.1萬余人次。脫貧勞動力就業(yè)33395人；發(fā)放穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼資金533.7萬元，惠及企業(yè)100家，穩(wěn)定就業(yè)崗位1.17萬個；發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)貼3.9萬元。

  “三位一體”緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾

  通遼市堅持以產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向，依托中高職院校、園區(qū)和企業(yè)打造自治區(qū)級市域產(chǎn)教聯(lián)合體，聚焦裝備制造、玉米生物、中蒙醫(yī)藥等本地重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)增設(shè)人工智能、化學(xué)工藝等專業(yè)23個。

  以補(bǔ)貼政策支持各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、院校開展“訂單式”“定向式”培訓(xùn)，打造“產(chǎn)業(yè)園區(qū)+職業(yè)院校+重點企業(yè)”協(xié)同育人模式。共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院10所，與龍馬集團(tuán)、梅花生物等30余家企業(yè)共建訂單班、工匠班34個，聯(lián)合培養(yǎng)技能人才2000余人次。

  推進(jìn)培訓(xùn)品牌和勞務(wù)品牌聯(lián)樹聯(lián)建，打通供給和需求兩端互促通道，邀請用工企業(yè)參與職業(yè)技能培訓(xùn)全過程，配套開展技能人才供需對接會、技能培訓(xùn)班小型專場招聘會，實現(xiàn)培訓(xùn)結(jié)業(yè)即就業(yè)。

  鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，開設(shè)“理論+實操”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班864人，培育發(fā)展示范性創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)27個，重點打造3D創(chuàng)業(yè)項目云展廳，舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)大賽等創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動。

  一季度，通遼市開展職業(yè)技能培訓(xùn)1982人，新增技能人才4062人，完成全年任務(wù)的50.78%；新增高技能人才2002人，完成全年任務(wù)的69.03%；新增技師和高級技師160人，完成全年任務(wù)的26.67%。開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)864人，帶動就業(yè)556人；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2011.5萬元，帶動就業(yè)300余人。（李千豐 王瑩）