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  今年一季度,，內(nèi)蒙古自治區(qū)通遼市城鎮(zhèn)新增就業(yè)5363人,，同比增長10.3%，完成年度任務的39.73%,；困難人員就業(yè)964人,，完成年度任務32.13%,；失業(yè)人員再就業(yè)992人，完成年度任務33.07%,；農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)保持在43萬人以上,，零就業(yè)家庭保持動態(tài)清零,，實現(xiàn)一季度促進就業(yè)行動“開門紅”。

  “三業(yè)”聯(lián)動形成協(xié)同促就業(yè)格局

  通遼市政府印發(fā)《2025年就業(yè)促進行動實施方案》,，建立產(chǎn)業(yè),、行業(yè)、就業(yè)“三業(yè)”聯(lián)動模式,，聚力構(gòu)建一,、二、三產(chǎn)業(yè)人力資源信息矩陣,，形成齊抓共管工作新格局,。

  通過實施“產(chǎn)業(yè)擴崗”“轉(zhuǎn)移就業(yè)”“留才引智”“創(chuàng)業(yè)帶動”四大專項行動，落實“加強培訓提升技能”“優(yōu)化就業(yè)公共服務”“加強農(nóng)牧業(yè)社會化服務”“提升公共服務供給水平”“維護勞動者權益”五項舉措,，健全重點行業(yè)就業(yè)崗位需求歸集機制,。

  協(xié)同發(fā)改、工信,、商務,、農(nóng)牧、交通,、郵政等部門，挖掘本地市場就業(yè)空間,，摸排用工需求和吸納就業(yè)數(shù)據(jù)信息,。預計本地新增規(guī)模以上重點項目企業(yè)30戶，新增就業(yè)崗位5000個,，第三產(chǎn)業(yè)新增靈活就業(yè)崗位3萬個,，新就業(yè)形態(tài)擴增就業(yè)崗位3000個。

  人社部門完善供需對接機制,，持續(xù)強化“建立專班,、設立專人，開通專線”三專服務模式,，實施用工需求和就業(yè)需求雙向摸排對接,，搭建多元對接和共享平臺，確保供需對接形成全局性閉環(huán),。

  “數(shù)據(jù)+”兜牢重點群體就業(yè)防線

  通遼市分利用內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)云平臺,、基層勞動保障平臺、各級各類宣傳媒體,，發(fā)布就業(yè)政策,、用工崗位、就業(yè)服務機構(gòu),、就業(yè)服務事項,、培訓機構(gòu)、培訓開班信息、招聘會活動信息等多項服務清單,。

  依托黨群服務中心,、零工市場、企業(yè),、商超等,，建成輻射周邊、服務社區(qū)企業(yè)和勞動者的“家門口”就業(yè)服務站100個,。分類摸排統(tǒng)計高校畢業(yè)生,、城鎮(zhèn)就業(yè)失業(yè)登記人員、農(nóng)村牧區(qū)勞動力實名制數(shù)據(jù),，動態(tài)監(jiān)測失業(yè)人員情況,，“一對一”建檔兜底幫扶就業(yè)困難人員、脫貧勞動力就業(yè),。

  舉辦高校畢業(yè)生,、退役軍人、殘聯(lián)人等重點群體專場招聘會,，舉辦“就業(yè)+消費”大型聯(lián)合招聘會,，舉辦各旗縣市區(qū)系列巡回招聘會等。

  鼓勵引導從一產(chǎn)解放出來的農(nóng)牧民參加技能培訓,，強化本地企業(yè)用工信息推送對接,，引導農(nóng)牧民就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)，提高用工本土化比例,，促使農(nóng)牧民“離土不離鄉(xiāng)”實現(xiàn)收入倍增,。

  一季度，通遼市舉辦各類線上線下招聘活動189場次,，服務用工企業(yè)1306家次,，提供就業(yè)崗位5萬個次，達成就業(yè)意向1.1萬余人次,。脫貧勞動力就業(yè)33395人,；發(fā)放穩(wěn)崗返還補貼資金533.7萬元，惠及企業(yè)100家,，穩(wěn)定就業(yè)崗位1.17萬個,；發(fā)放一次性擴崗補貼3.9萬元。

  “三位一體”緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾

  通遼市堅持以產(chǎn)業(yè)需求為導向,，依托中高職院校,、園區(qū)和企業(yè)打造自治區(qū)級市域產(chǎn)教聯(lián)合體，聚焦裝備制造,、玉米生物,、中蒙醫(yī)藥等本地重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)增設人工智能,、化學工藝等專業(yè)23個。

  以補貼政策支持各類培訓機構(gòu),、院校開展“訂單式”“定向式”培訓,，打造“產(chǎn)業(yè)園區(qū)+職業(yè)院校+重點企業(yè)”協(xié)同育人模式。共建產(chǎn)業(yè)學院10所,，與龍馬集團,、梅花生物等30余家企業(yè)共建訂單班、工匠班34個,，聯(lián)合培養(yǎng)技能人才2000余人次,。

  推進培訓品牌和勞務品牌聯(lián)樹聯(lián)建，打通供給和需求兩端互促通道,，邀請用工企業(yè)參與職業(yè)技能培訓全過程,，配套開展技能人才供需對接會、技能培訓班小型專場招聘會,，實現(xiàn)培訓結(jié)業(yè)即就業(yè),。

  鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，開設“理論+實操”創(chuàng)業(yè)培訓班864人,，培育發(fā)展示范性創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)27個,，重點打造3D創(chuàng)業(yè)項目云展廳，舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍,、創(chuàng)業(yè)大賽等創(chuàng)業(yè)指導活動,。

  一季度，通遼市開展職業(yè)技能培訓1982人,，新增技能人才4062人，完成全年任務的50.78%,；新增高技能人才2002人,，完成全年任務的69.03%；新增技師和高級技師160人,，完成全年任務的26.67%,。開展創(chuàng)業(yè)培訓864人，帶動就業(yè)556人,；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2011.5萬元,，帶動就業(yè)300余人。（李千豐 王瑩）