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  “欲筑室者，先治其基。”基層，直面群眾訴求，關(guān)乎百姓冷暖，是社會(huì)和諧穩(wěn)定的基石。

  近年來(lái)，呼和浩特市全面推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，多措并舉織密基層治理網(wǎng)，繪就首府基層治理新圖景。

  為不斷強(qiáng)化統(tǒng)籌，優(yōu)化調(diào)整黨建引領(lǐng)基層治理協(xié)調(diào)機(jī)制，呼和浩特市、區(qū)兩級(jí)黨委分別成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，打造自上而下的動(dòng)力主軸，確保各項(xiàng)工作一貫到底；制定出臺(tái)了以《關(guān)于全面提升首府城市基層治理能力和水平的實(shí)施意見(jiàn)》為總的“1+N”制度文件，使各項(xiàng)工作有章可循；通過(guò)建立指導(dǎo)清單、完善準(zhǔn)入機(jī)制等方式，推動(dòng)社區(qū)事務(wù)精簡(jiǎn)26.6%、村級(jí)事務(wù)精簡(jiǎn)12.5%。

  “我覺(jué)得我們小區(qū)是最好的，不僅環(huán)境好，逢年過(guò)節(jié)社區(qū)工作人員還給我送來(lái)米、面、油等生活物資，平時(shí)也常來(lái)看望我，幫忙解決了很多問(wèn)題。”居住在蘇雅拉社區(qū)郵電設(shè)備廠小區(qū)的賈秀文老人是小區(qū)里較為特殊的一戶困難家庭，門口張貼著黨員群眾結(jié)對(duì)共建卡。

  社區(qū)給予了賈秀文老人特別關(guān)照，不僅適當(dāng)減免衛(wèi)生費(fèi)，黨員、網(wǎng)格員等還經(jīng)常上門幫忙。

  呼和浩特市緊扣基層治理實(shí)際，推動(dòng)黨組織引領(lǐng)與群眾參與深度融合，深化“黨支部（黨小組）+網(wǎng)格員+樓棟（單元、聯(lián)戶）長(zhǎng)”鐵三角基層微治理體系，形成共建共治共享的基層治理格局。

  目前，全市已有1415個(gè)社區(qū)（村）建立了該體系，將黨的工作延伸到城市的每個(gè)角落。

  做好基層工作，人才隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵。呼和浩特市通過(guò)公開(kāi)選聘、精準(zhǔn)培訓(xùn)、“頭雁”培養(yǎng)、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)?shù)却胧茖W(xué)規(guī)劃社區(qū)工作者成長(zhǎng)路徑，連續(xù)4年統(tǒng)一公開(kāi)招考大學(xué)生社區(qū)工作者4000名，采取“市編街用”方式引進(jìn)325名基層治理領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)人才。

  目前，全市共有社區(qū)工作者5000余人，全日制本科學(xué)歷以上占比73.5%，35周歲以下占比76.3%。

  同時(shí)，提升薪酬待遇，社區(qū)工作者平均月薪漲幅近20%，社區(qū)網(wǎng)格員平均月薪漲幅99.8%，并根據(jù)年度考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)級(jí)調(diào)崗，讓基層干部留得住。

  6月9日，記者來(lái)到四千米社區(qū)便民服務(wù)站，社區(qū)居委會(huì)副主任秦苗正在為陳大爺辦理老年人高齡補(bǔ)貼的申領(lǐng)手續(xù)。

  她告訴記者：“我是2023年考入四千米社區(qū)工作的，目前社區(qū)包括我在內(nèi)有5名大學(xué)生社區(qū)工作者，主要負(fù)責(zé)民政、文體、養(yǎng)老等方面的工作。只有把群眾急難愁盼的事情解決了，社區(qū)工作才能暖民心。”

  除專業(yè)的社區(qū)工作者外，呼和浩特市廣泛凝聚社會(huì)力量，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，共譜基層治理新篇章。

  外賣配送員、快遞員等新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體在服務(wù)千家萬(wàn)戶的同時(shí)，也積極為基層治理貢獻(xiàn)力量。目前，呼和浩特市已有5500余名快遞員到358個(gè)社區(qū)報(bào)到，組建“小哥騎先鋒”志愿服務(wù)隊(duì)，反饋并幫助社區(qū)解決基層治理問(wèn)題1000余個(gè)。

  此外，為了更好地便民、惠民，呼和浩特市不斷整合和強(qiáng)化“一站式”服務(wù)保障，開(kāi)展黨群服務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)小區(qū)，打通基層治理“最后一公里”；健全首問(wèn)負(fù)責(zé)、一次告知、限時(shí)辦結(jié)、錯(cuò)時(shí)延時(shí)、自助預(yù)約等服務(wù)機(jī)制，建成84個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）便民服務(wù)中心、1415個(gè)社區(qū)（村）便民服務(wù)站，政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”“全程網(wǎng)辦”率分別占比89.38%、65.13%；成立紅石榴驛站，啟動(dòng)民生“微實(shí)事”項(xiàng)目，推廣為老餐廳，開(kāi)展“四點(diǎn)半課堂”……

  樁樁件件都切中群眾實(shí)際需求。

  不僅如此，呼和浩特市還充分利用技術(shù)手段賦能善治。

  記者了解到，依托“城市大腦”，呼和浩特打造了基層智慧治理數(shù)字平臺(tái)，構(gòu)建基層智慧治理數(shù)字化體系，形成黨建引領(lǐng)物管、矛盾糾紛化解、在職黨員報(bào)到等多個(gè)基層智慧治理應(yīng)用場(chǎng)景；著力推進(jìn)12345村（社區(qū)）“吹哨報(bào)到”接訴即辦改革，將“吹哨”權(quán)延伸到村（社區(qū)），實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)、執(zhí)法服務(wù)扁平化，做到既能“看得見(jiàn)”也能“管得好”；推進(jìn)各級(jí)綜治中心規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮其樞紐作用，實(shí)現(xiàn)“一站式”化解矛盾糾紛。

  基層治理關(guān)系著群眾的幸福感、獲得感和滿足感。呼和浩特市以黨建為引領(lǐng)、以人才隊(duì)伍為保障、以多元參與為動(dòng)力、以科技賦能為支撐，不斷織密基層治理網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)首府向著基層和諧、民生幸福的愿景不斷前行。（記者 鄭學(xué)良 趙宇昕）

  原標(biāo)題：黨建引領(lǐng) 隊(duì)伍保障 多元參與 科技賦能 呼和浩特基層治理切中群眾需求