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　　內(nèi)蒙古商報新聞客戶端消息(記者 張鑫)5月20日，記者從自治區(qū)召開的《“技能內(nèi)蒙古行動”實施方案(2022-2025年)》新聞發(fā)布會上了解到，為加強我區(qū)技能人才隊伍建設(shè)，自治區(qū)人力資源社會保障廳、發(fā)展改革委等18個部門聯(lián)合制定了《“技能內(nèi)蒙古行動”實施方案(2022-2025年)》，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，現(xiàn)已印發(fā)實施。

　　記者了解到，《“技能內(nèi)蒙古行動”實施方案(2022-2025年)》分為總體要求、重點任務(wù)和措施、工作要求三部分。《實施方案》明確了2022-2025年全區(qū)技能人才隊伍建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本原則和工作目標。具體任務(wù)是：到2025年，開展補貼性培訓(xùn)125萬人次以上，其中農(nóng)牧民工參加職業(yè)技能培訓(xùn)35萬人次以上;新增技能人才75萬人以上，高技能人才14萬人以上，技能人才占就業(yè)人口比例達到30%以上，高技能人才占技能人才比例達到32%以上。

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長王林介紹，《實施方案》提出組織實施5項計劃。實施“職業(yè)技能培訓(xùn)提質(zhì)增效計劃”;實施“高技能人才培養(yǎng)計劃”;實施“技能強企計劃”;實施“重點群體專項培訓(xùn)計劃”;實施“鄉(xiāng)村振興重點幫扶地區(qū)職業(yè)技能提升計劃”。

　　為確保《實施方案》順利實施，要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項任務(wù)落到實處;加大職業(yè)技能培訓(xùn)投入力度，要多方籌集資金，健全市場化投入機制，鼓勵社會資本投入。統(tǒng)籌使用好就業(yè)補助資金、失業(yè)保險基金和已有職業(yè)培訓(xùn)資金(含職業(yè)技能提升行動專賬結(jié)余資金);加強管理服務(wù)和監(jiān)管，推進“制度+科技”“人防+技防”體系建設(shè)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和工作模式。引入第三方機構(gòu)強化社會監(jiān)督，加大對違法違規(guī)行為的查處力度;大力營造“技能內(nèi)蒙古行動”社會氛圍，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，強化“勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的社會導(dǎo)向，引導(dǎo)推動更多勞動者走技能成才、技能報國之路 。